Balanço Social

ENERGISA S/A
BALANÇO SOCIAL CONSOLIDADO ANUAL - 2015
(Em milhares de reais)

1 - Base de Cálculo 2015 2014
Receita líquida (RL) 11.935.130 8.279.559
Resultado operacional (RO) (181.279) 327.470
Folha de pagamento bruta (FPB) 884.648 229.141
2 - Indicadores Sociais Internos Valor % sobre FPB % sobre RL Valor % sobre FPB % sobre RL
Alimentação 103.744 11,73% 0,87% 93.327 40,73% 1,13%
Encargos sociais compulsórios 191.203 21,61% 1,60% 171.662 74,92% 2,07%
Previdência privada 40.812 4,61% 0,34% 26.850 11,72% 0,32%
Saúde 55.279 6,25% 0,46% 47.891 20,90% 0,58%
Segurança e saúde no trabalho 10.144 1,15% 0,08% 5.082 2,22% 0,06%
Educação 921 0,10% 0,01% 1.186 0,52% 0,01%
Cultura 45 0,01% 0,00% 17 0,01% 0,00%
Capacitação e desenvolvimento profissional 4.385 0,50% 0,04% 3.893 1,70% 0,05%
Creches ou auxílio-creche 2.256 0,25% 0,02% 2.078 0,91% 0,03%
Participação nos lucros ou resultados 43.129 4,88% 0,36% 65.278 28,49% 0,79%
Outros 9.873 1,12% 0,08% 11.766 5,13% 0,14%
Total - Indicadores sociais internos 461.792 52,20% 3,87% 429.030 187,23% 5,18%
3 - Indicadores Sociais Externos Valor % sobre RO % sobre RL Valor % sobre RO % sobre RL
Educação 1.391 -0,77% 0,01% 1.148 0,35% 0,01%
Cultura 4.087 -2,25% 0,03% 5.222 1,59% 0,06%
Saúde e saneamento 940 -0,52% 0,01% 401 0,12% 0,00%
Esporte 415 -0,23% 0,00% 330 0,10% 0,00%
Combate à fome e segurança alimentar 94 -0,05% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Outros 3.062 -1,69% 0,03% 2.321 0,71% 0,03%
Total das contribuições para a sociedade 9.988 -5,51% 0,08% 9.422 2,88% 0,11%
Tributos (excluídos encargos sociais) 4.860.137 -2681,03% 40,72% 2.734.808 835,13% 33,03%
Total - Indicadores sociais externos 4.870.125 -2686,54% 40,80% 2.744.230 838,01% 33,14%
4 - Indicadores Ambientais Valor % sobre RO % sobre RL Valor % sobre RO % sobre RL
Investimentos relacionados com a produção/ operação da empresa 61.321 -33,83% 0,51% 67.656 20,66% 0,82%
Investimentos em programas e/ou projetos externos 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%
Total dos investimentos em meio ambiente 61.321 -33,83% 0,51% 67.656 20,66% 0,82%
Quanto ao estabelecimento de “metas anuais” para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/ operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa ( ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( x ) cumpre de 76 a 100% ( ) não possui metas ( ) cumpre de 51 a 75% ( ) cumpre de 0 a 50% ( x ) cumpre de 76 a 100%
5 - Indicadores do Corpo Funcional 2015 2014
Nº de empregados(as) ao final do período 11.940 4.933
Nº de admissões durante o período 3.552 778
Nº de empregados(as) terceirizados(as) 3.140 2.280
Nº de estagiários(as) 431 187
Nº de empregados(as) acima de 45 anos 1.802 864
Nº de mulheres que trabalham na empresa 2.267 838
% de cargos de chefia ocupados por mulheres 22,14% 24,97%
Nº de negros(as) que trabalham na empresa 4.863 1.356
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) 14,35% 25,08%
Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais 404 176
6 - Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial 2015 Metas 2016
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa 22,4 22,7
Número total de acidentes de trabalho 249 211
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: ( x ) direção ( ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as) ( x ) direção ( ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as)
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: ( x ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as) ( ) todos(as) + Cipa ( x ) direção e gerências ( ) todos(as) empregados(as) ( ) todos(as) + Cipa
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: ( ) não se envolve ( x ) segue as normas da OIT ( ) incentiva e segue a OIT ( ) não se envolve ( x ) segue as normas da OIT ( ) incentiva e segue a OIT
A previdência privada contempla: ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as)
A participação dos lucros ou resultados contempla: ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as) ( ) direção ( ) direção e gerências ( x ) todos(as) empregados(as)
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: ( ) não são considerados ( ) são sugeridos ( x ) são exigidos ( ) não são considerados ( ) são sugeridos ( x ) são exigidos
Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: ( ) não se envolve ( ) apoia ( x ) organiza e incentiva ( ) não se envolve ( ) apoia ( x ) organiza e incentiva
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): na empresa 40.003 no Procon 13.409 na Justiça 10.694 na empresa 39.281 no Procon 10.887 na Justiça 9.775
% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: na empresa 98% no Procon 97% na Justiça 54% na empresa 99% no Procon 96% na Justiça 50%
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): Em 2015: 9.056.840 Em 2014: 5.180.691
Distribuição do Valor Adicionado (DVA): "74% governo 8% colaboradores(as) 2% acionistas 19% terceiros -3% retido" "58% governo 13% colaboradores(as) 4% acionistas 24% terceiros 2% retido"
7 - Outras Informações 2015 2014
7.1 - Programa Luz para Todos
7.1.1 - Investimento da União 40.761 12.686
7.1.2 - Investimento do Estado 0 914
7.1.3 - Investimento do Município 0 0
7.1.4 - Investimento da Concessionária 175.698 76.418
Total - Programa Luz para Todos (7.1.1 a 7.1.4) 216.459 90.018
7.2 - Programa de eficiência Energética 60.268 45.513
7.3 - Programa de Pesquisa e Desenvolvimento 19.774 24.859
Total dos investimentos sociais (7.1 a 7.3) 296.501 160.390